近日，自治區(qū)國資委印發(fā)通知，進一步壓實企業(yè)治虧扭虧的主體責任，對未完成治虧扭虧目標任務的，實行“雙扣”措施，即在企業(yè)負責人年度經營業(yè)績考核中扣分，在工資清算中扣減企業(yè)工資總額額度，督促企業(yè)切實拿出治虧扭虧的硬招實招，努力實現高質量發(fā)展。
去年以來，自治區(qū)國資委加大了虧損企業(yè)治理力度，提出力爭用3年的時間使虧損企業(yè)（含子企業(yè)）戶數減少，虧損面下降30%；虧損企業(yè)的虧損額減少50%。其中，2021年提出力爭實現子企業(yè)虧損額與虧損面分別比2019年底下降40%、25%的目標。在具體治虧工作中，注重以點帶面，選定64戶重點虧損子企業(yè)作為治理典型，逐一梳理分析虧損的原因，重點在改革管理、市場營銷等方面查找薄弱環(huán)節(jié)，形成“一企一策”扭虧減虧方案，要求在2021年底前實現扭虧，同時總結扭虧典型經驗，推廣學習借鑒。
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