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2022-2028年中國公立醫(yī)院運營格局及未來前景展望報告
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2022-2028年中國公立醫(yī)院運營格局及未來前景展望報告

發(fā)布時間:2020-11-21 03:39:25

《2022-2028年中國公立醫(yī)院運營格局及未來前景展望報告》共十七章,包含中國公立醫(yī)院改革創(chuàng)新模式及案例分析,中國公立醫(yī)院改革信息化建設分析,中國公立醫(yī)院改革發(fā)展總結及投資策略分析等內容。

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內容概況

公立醫(yī)院是指政府舉辦的納入財政預算管理的醫(yī)院,也就是國營醫(yī)院、國家出錢辦的醫(yī)院。也可以理解成國立。醫(yī)院分3個等級,一級是社區(qū)醫(yī)院,二級是縣(區(qū))級醫(yī)院,三級是市級醫(yī)院。

智研咨詢發(fā)布的《2022-2028年中國公立醫(yī)院行業(yè)市場運營格局及未來前景展望報告》共十七章。首先介紹了公立醫(yī)院行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、公立醫(yī)院整體運行態(tài)勢等,接著分析了公立醫(yī)院行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀,然后介紹了公立醫(yī)院市場競爭格局。隨后,報告對公立醫(yī)院做了重點企業(yè)經營狀況分析,最后分析了公立醫(yī)院行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對公立醫(yī)院產業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資公立醫(yī)院行業(yè),本報告是您不可或缺的重要工具。

本研究報告數據主要采用國家統(tǒng)計數據,海關總署,問卷調查數據,商務部采集數據等數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統(tǒng)計局,部分行業(yè)統(tǒng)計數據主要來自國家統(tǒng)計局及市場調研數據,企業(yè)數據主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數據庫及證券交易所等,價格數據主要來自于各類市場監(jiān)測數據庫。

報告目錄

第一章中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及體制分析

第一節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)資源概況

一、醫(yī)療機構數量統(tǒng)計

二、醫(yī)療機構分布統(tǒng)計

三、醫(yī)療機構床位統(tǒng)計

四、醫(yī)療機構人員統(tǒng)計

五、醫(yī)療機構建筑面積

第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生機構服務與運行分析

一、醫(yī)療衛(wèi)生機構門診服務分析

二、醫(yī)療衛(wèi)生機構住院服務分析

三、醫(yī)療衛(wèi)生機構出院服務分析

四、醫(yī)療衛(wèi)生機構床位利用分析

五、醫(yī)療衛(wèi)生機構服務效率分析

六、醫(yī)療機構資產負債規(guī)模分析

七、醫(yī)療機構收入支出規(guī)模分析

第三節(jié) 衛(wèi)生總費用及其構成分析

一、醫(yī)療衛(wèi)生總費用狀況分析

(一)衛(wèi)生總費用統(tǒng)計

(二)衛(wèi)生費用結構分布

(三)人均衛(wèi)生費用統(tǒng)計

(四)衛(wèi)生費用占gdp比重

二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保健支出

三、政府部門衛(wèi)生支出狀況分析

四、醫(yī)院機構醫(yī)藥費用狀況分析

第四節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生體制發(fā)展概況

一、醫(yī)療衛(wèi)生產業(yè)鏈構成

二、醫(yī)療保障體系分析

(一)基本醫(yī)療保險

(二)補充醫(yī)療保險

(三)醫(yī)療救助

三、醫(yī)療服務體系分析

四、藥品供應保障體系

五、公立醫(yī)院管理體制

第五節(jié) 基本醫(yī)療保險體系發(fā)展現(xiàn)狀調研

一、基本醫(yī)療保險體系構成

(一)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險

(二)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

(三)新型農村醫(yī)療合作保險

二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保狀況分析

三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保狀況分析

(一)參保人數分析

(二)醫(yī)保收支狀況分析

四、新型農村合作醫(yī)療狀況分析

(一)參加新農合人數

(二)新農合人均籌資

(三)新農合基金支出

第二章中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與國外經驗借鑒

第一節(jié) 國外醫(yī)療衛(wèi)生制度發(fā)展現(xiàn)狀調研

一、國外醫(yī)療衛(wèi)生服務體系模式

(一)英國的福利國家模式

(二)日本社會化醫(yī)療服務

(三)美國市場化醫(yī)療體制

二、國外醫(yī)療保障制度主要模式

(一)加拿大、韓國全民保險模式

(二)德國的社會保險模式

(三)美國的商業(yè)保險模式

(四)新加坡的儲蓄保險模式

三、國際醫(yī)療衛(wèi)生制度發(fā)展現(xiàn)狀調研

四、國際醫(yī)療衛(wèi)生制度發(fā)展趨勢預測分析

第二節(jié) 主要地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制分析

一、美國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系分析

(一)多元化、市場化的醫(yī)療服務供給體系

(二)多層次、競爭性的醫(yī)療保障體系

(三)嚴格的醫(yī)療服務規(guī)制與監(jiān)管

(四)醫(yī)院管理自治化、精細化

(五)越來越重視醫(yī)療費用控制

(六)醫(yī)療管理與服務信息化

二、阿根廷醫(yī)療衛(wèi)生服務體系分析

(一)阿根廷醫(yī)療保險制度

(二)阿根廷醫(yī)療服務體系

(三)公立醫(yī)療系統(tǒng)免費藥品服務

(四)阿根廷公立醫(yī)院管理分析

三、巴西醫(yī)療衛(wèi)生服務體系分析

(一)全民統(tǒng)一醫(yī)療體系原則

(二)全民統(tǒng)一醫(yī)療體系網絡

(三)全民統(tǒng)一醫(yī)療體系的基本藥物供應

(四)完善全民統(tǒng)一醫(yī)療體系

(五)全民統(tǒng)一醫(yī)療體系的成效

四、中國香港醫(yī)藥衛(wèi)生體制基本狀況分析

(一)保障政府對公立醫(yī)療系統(tǒng)的投入

(二)完善對公立醫(yī)療系統(tǒng)管理和網絡建設

(三)積極發(fā)展私家醫(yī)療

(四)完善藥品管理和采購機制

(五)建立??漆t(yī)師制度

(六)提供人性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務

第三節(jié) 國外醫(yī)療衛(wèi)生體制對我國的啟示

一、國外醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經驗借鑒

二、美國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經驗借鑒

三、中國香港醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經驗借鑒

四、阿根廷和巴西醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經驗借鑒

第四節(jié) 中國醫(yī)療衛(wèi)生制度改革分析

一、醫(yī)療保障制度改革與發(fā)展分析

二、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進程與特點

三、新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策解讀

(一)推行“政府購買服務”

(二)新增衛(wèi)生資源重點投向農村和社區(qū)

(三)基本藥物納入醫(yī)保報銷目錄

(四)醫(yī)療救助覆蓋所有困難家庭

(五)簽勞動合同農民工納入城鎮(zhèn)醫(yī)保

(六)改革公立醫(yī)院解決“以藥補醫(yī)”

四、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得成效

五、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面臨體制問題

六、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革思路和建議

(一)改革的思路和措施分析

(二)醫(yī)療保障體系改革建議

第五節(jié) 中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革案例分析

一、重慶市九龍坡區(qū)探索基層績效管理新機制

二、安徽省著力構建基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制

三、浙江河南積極推進以省為單位的醫(yī)用耗材集中采購

四、浙江實施“兩下沉雙提升”工程著力基層衛(wèi)生服務能力瓶頸

五、上海市通過標準化工作量力推公立醫(yī)院財政投入和分配機制改革

第三章中國醫(yī)院行業(yè)運行情況分析

第一節(jié) 醫(yī)院運行情況分析

一、醫(yī)院供給狀況分析

(一)醫(yī)院數量統(tǒng)計

(二)醫(yī)院床位統(tǒng)計

(三)醫(yī)院從業(yè)人員

(四)醫(yī)院建筑面積

二、醫(yī)院服務分析

(一)醫(yī)院門診服務分析

(二)醫(yī)院住院服務分析

(三)醫(yī)院床位利用分析

三、醫(yī)院運行分析

(一)醫(yī)院資產負債規(guī)模

(二)醫(yī)院收入規(guī)模分析

(三)醫(yī)院支出規(guī)模分析

第二節(jié) 不同經濟類型醫(yī)院運營狀況分析

一、公立醫(yī)院運營情況分析

(一)公立醫(yī)院供給狀況分析

(二)公立醫(yī)院運營狀況分析

(三)公立醫(yī)院服務狀況分析

二、民營醫(yī)院運營情況分析

(一)民營醫(yī)院供給狀況分析

(二)民營醫(yī)院運營狀況分析

(三)民營醫(yī)院服務狀況分析

第三節(jié) 不同等級醫(yī)院運營狀況分析

一、三級醫(yī)院運營情況分析

(一)三級醫(yī)院供給狀況分析

(二)三級醫(yī)院運營狀況分析

(三)三級醫(yī)院服務狀況分析

二、二級醫(yī)院運營情況分析

(一)二級醫(yī)院供給狀況分析

(二)二級醫(yī)院運營狀況分析

(三)二級醫(yī)院服務狀況分析

三、一級醫(yī)院運營情況分析

(一)一級醫(yī)院供給狀況分析

(二)一級醫(yī)院運營狀況分析

(三)一級醫(yī)院服務狀況分析

第四章中國公立醫(yī)院體制發(fā)展現(xiàn)狀調研

第一節(jié) 公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

一、公立醫(yī)院組織結構現(xiàn)狀調研

二、公立醫(yī)院財務治理現(xiàn)狀調研

三、公立醫(yī)院利用社會資本現(xiàn)狀調研

四、公立醫(yī)院經濟運行狀況分析

五、公立醫(yī)院質量管理現(xiàn)狀調研

第二節(jié) 公立醫(yī)院運營管理現(xiàn)狀調研

一、公立醫(yī)院資本運營條件分析

二、公立醫(yī)院資本運營問題分析

(一)建立醫(yī)療服務全成本收費制度

(二)加快公立醫(yī)院的產權制度改革

(三)實現(xiàn)資本運營必須重視醫(yī)院財務管理

(四)強化資本運營應造就一批高素質的經營管理者

三、公立醫(yī)院管理體制現(xiàn)狀分析

四、公立醫(yī)院管理體制現(xiàn)存問題

(一)現(xiàn)行產權制度不明晰,政府管理職能錯位,醫(yī)院缺乏經營自主權

(二)融資渠道單一,醫(yī)院補償機制不健全,醫(yī)療費用增長過快

(三)委托--代理關系下存在的行政管理不力

第三節(jié) 公立醫(yī)院變革措施分析

一、公立醫(yī)院財務治理變革措施

二、公立醫(yī)院利用社會資本變革措施

三、公立醫(yī)院的經濟運行的變革措施

四、公立醫(yī)院的質量管理的變革措施

第四節(jié) 公立醫(yī)院改革模式分析

一、股份制的宿遷模式

二、管辦分開的蘇州模式

三、“契約式"管理的海淀模式

四、醫(yī)院發(fā)展中心管理的申康模式

五、管辦分離與托管并用的無錫模式

六、管辦分開不分家的濰坊模式

七、政事分開、第三方獨立管理的海南模式

八、全民免費醫(yī)療的神木模式

九、醫(yī)管局主管的成都模式

十、組建醫(yī)療集團的鎮(zhèn)江模式

十一、廣種薄收的高州模式

十二、平價醫(yī)院的子長模式

十三、供需并補的府谷模式

十四、競價采購的宣威模式

十五、三模并進的馬鞍山模式

十六、分片包干的片醫(yī)模式

第五章中國公立醫(yī)院改革政策解析

第一節(jié) 公立醫(yī)院改革政策指引

一、分類推進事業(yè)單位改革的指導意見

二、“十四五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃

三、關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見

四、縣級公立醫(yī)院綜合改革試點意見

五、關于加快發(fā)展社會辦醫(yī)的若干意見

第二節(jié) 公立醫(yī)院改革指導意見

一、公立醫(yī)院改革指導思想

二、公立醫(yī)院改革總體目標

三、公立醫(yī)院改革主要任務

四、公立醫(yī)院改革實施步驟

五、公立醫(yī)院改革主要內容

第三節(jié) 公立醫(yī)院改革亮點解讀

一、公立醫(yī)院改革的核心

二、公益性位居首位

三、取消藥品加成收入

四、非公醫(yī)院一視同仁

五、公立醫(yī)院統(tǒng)一管理

六、引保險解決醫(yī)患糾紛

第四節(jié) 公立醫(yī)院改革如何實施

一、先行試點、逐步推開

二、藥品加成如何取消

三、雙向轉診如何實現(xiàn)

四、服務質量如何提高

第五節(jié) 公立醫(yī)院改革帶來影響

一、建醫(yī)患糾紛第三方協(xié)調制

二、特需服務比例設上限

三、藥品加成將逐步取消

四、藥事服務費納入醫(yī)保

五、醫(yī)生待遇有望提高

六、探索實行多點執(zhí)業(yè)

第六章國外公立醫(yī)院改革經驗借鑒

第一節(jié) 國外公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

一、國外公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

二、國外公立醫(yī)院改革背景分析

三、國外公立醫(yī)院體制改革模式

(一)美國

(二)新加坡

(三)澳大利亞

(四)英國

(五)德國

第二節(jié) 國外公立醫(yī)院改革措施分析

一、英國公立醫(yī)院改革措施

(一)管辦分離

(二)實施產權改革

二、德國公立醫(yī)院改革措施

三、美國公立醫(yī)院改革措施

四、新加坡公立醫(yī)院改革措施

(一)產權改革

(二)集團化改革

五、俄羅斯公立醫(yī)院改革措施

六、國外公立醫(yī)院改革成效及問題

(一)公立醫(yī)院改革取得成效

(二)公立醫(yī)院改革存在問題

第三節(jié) 國外公立醫(yī)院改革對我國啟示

一、強化公立醫(yī)院市場化改革

二、權衡公立醫(yī)院產權改革

三、公立醫(yī)院公益性改革

四、公立醫(yī)院公司化、集團化趨勢預測分析

第七章中國公立醫(yī)院監(jiān)管機制改革分析

第一節(jié) 國外公立醫(yī)院監(jiān)管機制改革借鑒

一、監(jiān)管主體

(一)政府監(jiān)管

(二)醫(yī)療保險機構

(三)行業(yè)協(xié)會

二、監(jiān)管范圍

(一)規(guī)模布局

(二)醫(yī)療質量

(三)服務成本

三、監(jiān)管方式

(一)基于控制的監(jiān)管方式

(二)基于激勵的監(jiān)管方式

(三)自我監(jiān)管方式

四、監(jiān)管機制特點

(一)從多重監(jiān)管向一體化監(jiān)管轉變

(二)從基于結構的監(jiān)管向基于過程和結果監(jiān)管轉變

(三)由單一監(jiān)管工具向多樣式監(jiān)管工具轉變

五、對我國監(jiān)管機制改革啟示

(一)公立醫(yī)院監(jiān)管主體多元化,但政府在監(jiān)管體系中負有重要職責

(二)監(jiān)管內容和范圍更加廣泛,但更注重對醫(yī)院績效的改進

(三)監(jiān)管方式更加靈活,以實現(xiàn)多重監(jiān)管目標

第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管體系現(xiàn)狀分析

一、監(jiān)管執(zhí)行依據缺乏系統(tǒng)全面的監(jiān)管法律法規(guī)框架

二、監(jiān)管機構存在多方監(jiān)管的尷尬局面

三、監(jiān)管執(zhí)行機制方面存在多方監(jiān)管,導致權利分散

四、監(jiān)管方法沒有建立長效性的整體綜合監(jiān)管體制

五、行業(yè)組織未能充分發(fā)揮外部監(jiān)督機制的作用

六、審計機構的權利存在局限性

七、醫(yī)療服務市場的自我調控能力不足

第三節(jié) 國內公立醫(yī)院監(jiān)管模式現(xiàn)狀分析

一、目標責任制模式

(一)公立醫(yī)院的權利和義務

(二)政府的權利和義務

(三)醫(yī)院的目標體系

(四)激勵機制和責任機制

二、托管制模式

(一)托管制模式下權利和義務劃分

(二)上海申康模式治理結構

(三)托管制模式監(jiān)管優(yōu)點分析

三、理事會模式

四、董事會模式

(一)董事會模式介紹

(二)宿遷董事會模式

第四節(jié) 深圳公立醫(yī)院監(jiān)管模式案例分析

一、北大深圳醫(yī)院理事會模式

(一)醫(yī)院簡介

(二)模式介紹

(三)取得成效

(四)發(fā)展評價

二、南山醫(yī)院理事會模式

(一)醫(yī)院簡介

(二)模式介紹

(三)取得成效

(四)發(fā)展評價

三、龍崗區(qū)醫(yī)院管理中心模式

(一)醫(yī)院簡介

(二)模式介紹

(三)取得成效

(四)發(fā)展評價

四、中國香港大學深圳醫(yī)院董事會模式

(一)醫(yī)院簡介

(二)模式介紹

(三)取得成效

(四)發(fā)展評價

第八章中國公立醫(yī)院運行管理體制改革

第一節(jié) 公立醫(yī)院管理體制改革現(xiàn)狀調研

一、公立醫(yī)院管理體制改革歷程

二、公立醫(yī)院管理體制改革矛盾

(一)市場化競爭主體與醫(yī)院經營管理機制

(二)醫(yī)院補償方式與收費制度

(三)公立醫(yī)院社會定位與市場定位

(四)“試點探索”與改制環(huán)境

三、公立醫(yī)院管理體制改革制約因素

(一)委托代理授權關系虛化

(二)公立醫(yī)院管理體制中的責任、權力和手段不一致

(三)政府的管制手段失效

(四)特殊利益集團的影響

第二節(jié) 公立醫(yī)院管理體制改革實踐模式

一、濰坊醫(yī)院管理自動化模式

二、上海醫(yī)院管理機構法人化模式

三、宿遷醫(yī)院民營化模式

四、無錫醫(yī)院托管式管理模式

五、北京海淀醫(yī)院契約式管理模式

第三節(jié) 公立醫(yī)院管理體制改革發(fā)展策略

一、政府層面的變革與推動

(一)轉變政府職能

(二)堅持政府主導

(三)完善分類管理制度

(四)優(yōu)化行業(yè)政策環(huán)境

(五)改善醫(yī)院補償機制

(六)完善公立醫(yī)院服務體系

(七)實行全行業(yè)監(jiān)管

二、市場層面的引入與管制

(一)引入市場機制不能背離公益目標

(二)引入市場機制必須盡力減少負面效應

(三)市場經濟有效運行必須充分發(fā)揮政府作用

三、公立醫(yī)院管理體制改革創(chuàng)新

(一)深化人事制度改革

(二)推進分配制度改革

(三)完善內部激勵機制

(四)建立職業(yè)化管理隊伍

(五)重視醫(yī)院文化建設

(六)加強醫(yī)院職業(yè)道德建設

四、改革醫(yī)院法人治理機制

(一)公立醫(yī)院治理結構現(xiàn)狀調研

(二)公立醫(yī)院治理機構權責

(三)如何建立醫(yī)院法人治理結構

(四)法人治理結構優(yōu)化策略分析

五、社會層面的培育和監(jiān)督

(一)建立群體意愿的充分表達渠道

(二)發(fā)揮社會資本的作用

(三)培育第三部門和行業(yè)中介

(四)加強社會監(jiān)督

第四節(jié) 公立醫(yī)院管理體制改革案例分析

一、三明市公立醫(yī)院院長、醫(yī)生年薪制改革

二、濟寧市力推鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“入托”公立醫(yī)院

三、“制度+科技+管理”的上海醫(yī)改“閔行模式”

四、江西推進縣級公立醫(yī)院人事制度改革

第九章中國公立醫(yī)院補償機制改革分析

第一節(jié) 公立醫(yī)院補償機制分析

一、公立醫(yī)院資金主要補償途徑

(一)政府財政撥款

(二)醫(yī)療服務收費的補償

(三)藥品加成補償

二、公立醫(yī)院補償機制存在問題

(一)政府財政補償明顯不足

(二)醫(yī)療服務收費定價不合理

(三)以藥補醫(yī)方式導致不合理用藥

第二節(jié) 國內外公立醫(yī)院補償機制改革借鑒

一、國外發(fā)達國家補償機制經驗借鑒

(一)公共合同模式,以德國和日本為代表

(二)公共集成模式,以英國和加拿大、澳大利亞為代表

(三)商業(yè)集成模式,以美國為代表

二、國外發(fā)展中國家補償機制經驗借鑒

(一)印度

(1)政府醫(yī)院不收費

(2)醫(yī)療體系較完備

(3)農民看病不花錢

(4)小投入換取大回報

(5)公平公正最重要

(二)巴基斯坦

三、國外公立醫(yī)院補償機制改革對我國啟示

四、國內補償機制改革試點的經驗借鑒

第三節(jié) 公立醫(yī)院補償機制改革舉措分析

一、建立醫(yī)療服務的信息化平臺,提高運行監(jiān)管效率

二、合理設定醫(yī)院績效指標分類補償,提高財政資金使用效率

三、建立健全醫(yī)療服務價格體系

四、推進醫(yī)藥分開,不應增設藥事服務費

五、健全醫(yī)療保險體系,推行第三方付費

六、完善藥品生產流通體系建設

七、對公立醫(yī)院實行全成本管制,加大財務資金的監(jiān)管力度

第四節(jié) 公立醫(yī)院補償機制改革案例分析

一、江西運用價格杠桿完善縣級公立醫(yī)院補償新機制

二、貴州建立縣級公立醫(yī)院藥品零差率銷售長效補償機制

三、南充市取消“以藥補醫(yī)”初見成效

四、云南推進醫(yī)藥價格改革,建立合理補償機制

第十章中國公立醫(yī)院改革試點城市分析

第一節(jié) 鞍山市公立醫(yī)院改革試點分析

一、鞍山公立醫(yī)院改革進程

二、鞍山公立醫(yī)院改革特色

三、鞍山公立醫(yī)院改革成效

四、鞍山公立醫(yī)院改革

第二節(jié) 上海市公立醫(yī)院改革試點分析

一、上海公立醫(yī)院改革進展

二、上海公立醫(yī)院改革特色

三、上海公立醫(yī)院改革成效

四、上海公立醫(yī)院改革

第三節(jié) 鎮(zhèn)江市公立醫(yī)院改革試點分析

一、鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革進展

二、鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革特色

三、鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革成效

四、鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革

第四節(jié) 廈門市公立醫(yī)院改革試點分析

一、廈門公立醫(yī)院改革進展

二、廈門公立醫(yī)院改革特色

三、廈門公立醫(yī)院改革成效

四、廈門公立醫(yī)院改革

第五節(jié) 濰坊市公立醫(yī)院改革試點分析

第六節(jié) 深圳市公立醫(yī)院改革試點分析

第七節(jié) 七臺河市公立醫(yī)院改革試點分析

第八節(jié) 蕪湖市公立醫(yī)院改革試點分析

第九節(jié) 馬鞍山市公立醫(yī)院改革試點分析

第十節(jié) 洛陽市公立醫(yī)院改革試點分析

第十一章中國縣級公立醫(yī)院改革試點分析

第一節(jié) 縣級公立醫(yī)院綜合改革試點分析

一、縣級公立醫(yī)院綜合改革試點政策

二、縣級公立醫(yī)院綜合改革試點名單

三、縣級公立醫(yī)院綜合改革進展分析

第二節(jié) 遼寧省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

一、縣級公立醫(yī)院改革試點名單

二、縣級公立醫(yī)院改革措施分析

三、縣級公立醫(yī)院改革試點擴大

第三節(jié) 浙江省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

一、縣級公立醫(yī)院改革試點名單

二、縣級公立醫(yī)院改革措施分析

三、縣級公立醫(yī)院改革案例分析

第四節(jié) 山東省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

一、縣級公立醫(yī)院改革政策分析

二、縣級公立醫(yī)院改革試點成效

三、縣級公立醫(yī)院改革案例分析

第五節(jié) 江蘇省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

第六節(jié) 山西省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

第七節(jié) 河北省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

第八節(jié) 河南省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

第九節(jié) 湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

第十節(jié) 其他地區(qū)縣級公立醫(yī)院綜合改革分析

一、縣級公立醫(yī)院改革政策分析

二、縣級公立醫(yī)院二批試點啟動

三、縣級公立醫(yī)院改革成效分析

第十二章中國公立醫(yī)院改革試點機構分析

第一節(jié) 北京協(xié)和醫(yī)院

一、醫(yī)院基本情況介紹

二、醫(yī)院經營服務分析

三、醫(yī)院改革模式分析

四、醫(yī)院改革成效分析

第二節(jié) 四川大學華西醫(yī)院

一、醫(yī)院基本情況介紹

二、醫(yī)院經營服務分析

三、醫(yī)院改革模式分析

四、醫(yī)院改革成效分析

第三節(jié) 上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院

一、醫(yī)院基本情況介紹

二、醫(yī)院經營服務分析

三、醫(yī)院改革模式分析

四、醫(yī)院改革成效分析

第四節(jié) 第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院

一、醫(yī)院基本情況介紹

二、醫(yī)院經營服務分析

三、醫(yī)院改革模式分析

四、醫(yī)院改革成效分析

第五節(jié) 復旦大學附屬華山醫(yī)院

第六節(jié) 浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院

第七節(jié) 華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院

第八節(jié) 北京大學人民醫(yī)院

第九節(jié) 山東大學齊魯醫(yī)院

第十節(jié) 重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院

第十三章中國各省區(qū)公立醫(yī)院改革發(fā)展情況分析

第一節(jié) 山東省公立醫(yī)院改革分析

一、公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)公立醫(yī)院數量分析

(二)公立醫(yī)院運營狀況分析

二、公立醫(yī)院改革實行措施

三、公立醫(yī)院改革取得成就

四、公立醫(yī)院改革案例分析

(一)東營市強化政府投入助力公立醫(yī)院改革

(二)蓬萊市人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革分析

(三)煙臺市縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革試點

第二節(jié) 四川省公立醫(yī)院改革分析

一、公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)公立醫(yī)院數量分析

(二)公立醫(yī)院運營狀況分析

二、公立醫(yī)院改革實行措施

三、公立醫(yī)院改革取得成就

四、公立醫(yī)院改革案例分析

(一)南充公立醫(yī)院重點領域改革深度推進

(二)綿陽平武“組合拳”破冰公立醫(yī)院改革深水區(qū)

第三節(jié) 浙江省公立醫(yī)院改革分析

一、公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)公立醫(yī)院數量分析

(二)公立醫(yī)院運營狀況分析

二、公立醫(yī)院改革實行措施

三、公立醫(yī)院綜改全面啟動

四、公立醫(yī)院改革案例分析

(一)湖州公立醫(yī)院改革分析

(二)寧波公立醫(yī)院改革分析

(三)金華公立醫(yī)院改革分析

第四節(jié) 江蘇省公立醫(yī)院改革分析

一、公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)公立醫(yī)院數量分析

(二)公立醫(yī)院運營狀況分析

二、公立醫(yī)院改革歷程分析

三、公立醫(yī)院改革實行措施

四、公立醫(yī)院改革案例分析

(一)南京公立醫(yī)院改革分析

(二)無錫公立醫(yī)院改革分析

(三)蘇州公立醫(yī)院改革分析

(四)蘇北人民醫(yī)院項目化管理

第五節(jié) 河南省公立醫(yī)院改革分析

第六節(jié) 河北省公立醫(yī)院改革分析

第七節(jié) 山西省公立醫(yī)院改革分析

第八節(jié) 廣東省公立醫(yī)院改革分析

第九節(jié) 安徽省公立醫(yī)院改革分析

第十節(jié) 云南省公立醫(yī)院改革分析

第十一節(jié) 其他地區(qū)公立醫(yī)院改革分析

一、海南省推進試點縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革

二、湖北省著力構建優(yōu)質高效醫(yī)療服務鏈

三、陜西省全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革

四、青海省全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革

第十四章中國公立醫(yī)院社會資本利用分析

第一節(jié) 醫(yī)院社會資本利用現(xiàn)狀分析

一、社會資本進入的可能性

二、社會資本進入鼓勵政策

三、社會資本進入方式分析

(一)舉辦民營醫(yī)療機構

(二)兼并收購公立醫(yī)院

(三)參股公立醫(yī)院

(四)醫(yī)院托管

四、醫(yī)院社會資本利用形式

(一)銀行貸款

(二)融資租賃

(三)其他形式

五、醫(yī)院社會資本利用現(xiàn)狀調研

六、社會資本進入壁壘分析

(一)政策壁壘

(二)人才和技術壁壘

(三)資本壁壘

七、社會資本進入市場機遇分析

第二節(jié) 公立醫(yī)院行業(yè)社會融資的必要性

一、民營醫(yī)療發(fā)展的必要性

二、公立醫(yī)院融資渠道分析

(一)公立醫(yī)院融資渠道

(二)公立醫(yī)院收入來源

三、公立醫(yī)院融資結構分析

四、公立醫(yī)院社會資本需求

第三節(jié) 公立醫(yī)院融資渠道拓展方向分析

一、股份制模式

(一)優(yōu)先股模式的運行機制

(二)股份制模式的優(yōu)點

(三)股份制模式存在的問題

(四)案例:杭州市公立醫(yī)院股份制改革

二、免稅債券模式

(一)免稅債券簡介

(二)免稅債券的具體應用

三、bot、tot、pfi、ppp模式

(一)bot模式運作特點

(二)tot模式運作特點

(三)pfi模式運作特點

(四)ppp模式運作特點

(五)四種模式比較分析

第四節(jié) 社會資本辦醫(yī)推進情況發(fā)展分析

一、社會資本辦醫(yī)的總體狀況分析

(一)加快了社會資本辦醫(yī)步伐

(二)提供了多層次的健康需求

(三)引入了先進的管理理念

(四)注重了自身的品牌建設

(五)完善了相關政策措施

(六)成效進一步顯現(xiàn)

二、社會資本辦醫(yī)發(fā)展存在問題

(一)思想認識不盡一致

(二)“三多三少”現(xiàn)象突出

(三)人才隊伍建設不足

(四)行業(yè)監(jiān)管力度不足

三、社會資本辦醫(yī)發(fā)展策略分析

(一)將社會辦醫(yī)納入衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌考慮

(二)大力發(fā)展非營利性醫(yī)療機構

(三)深入研究國有企業(yè)舉辦醫(yī)院問題

(四)加強人才隊伍建設

(五)加強行業(yè)監(jiān)管和指導

四、引入社會資本辦醫(yī)案例分析

(一)溫州推進社會資本辦醫(yī)情況分析

(1)溫州社會辦醫(yī)“1+14”政策

(2)溫州社會辦醫(yī)發(fā)展現(xiàn)狀分析

(3)溫州社會辦醫(yī)發(fā)展前景預測

(二)鞍山引入社會資本推進多元化辦醫(yī)

(1)以托管方式成功引入三家社會資本

(2)鞍山成功引入社會資本的三點啟示

(3)鞍山市將推進相應的兩項配套改革

第十五章中國公立醫(yī)院改革創(chuàng)新模式及案例分析

第一節(jié) 醫(yī)療聯(lián)合體創(chuàng)新模式

一、城區(qū)醫(yī)療機構的聯(lián)合

(一)集團化模式

(二)醫(yī)院托管模式

(三)院辦院管模式

(四)醫(yī)療協(xié)作模式

(五)聯(lián)合兼并模式

二、縣域醫(yī)療機構的聯(lián)動

(一)縣鄉(xiāng)縱向一體化

(二)縣鄉(xiāng)縱向技術合作

三、城市大醫(yī)院與縣級醫(yī)院的對口聯(lián)結

(一)經營托管模式

(二)技術幫扶模式

四、省域醫(yī)療機構的聯(lián)盟

第二節(jié) 醫(yī)療聯(lián)合體創(chuàng)新案例分析

一、重醫(yī)一院醫(yī)療聯(lián)合體

(一)構成模式

(二)聯(lián)動方式

(三)初步成效

二、上海醫(yī)療區(qū)域聯(lián)合體試點分析

(一)明確功能定位,各層級優(yōu)勢互補

(二)強化基層人員培訓,提高醫(yī)務人員業(yè)務素質

(三)打造信息平臺,共享醫(yī)療資源

(四)醫(yī)保引導,探索雙向轉診模式

(五)以點帶面,聯(lián)合體工作多點開花

三、西安市成立首個區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體

(一)堅持四項原則,構建區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體

(二)六個維度聯(lián)合,確保醫(yī)療聯(lián)合體健康運行

(1)人員使用聯(lián)合

(2)資源利用聯(lián)合

(3)現(xiàn)代管理聯(lián)合

(4)業(yè)務發(fā)展聯(lián)合

(5)醫(yī)療信息聯(lián)合

(6)政策制度聯(lián)合

(三)加強宣傳督導,推動醫(yī)療聯(lián)合體發(fā)展

四、鄭州市區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體試點

(一)遵循“四項原則”

(二)實行“三個統(tǒng)一”

(三)建立“十三項制度”

(四)落實“兩大項目”

(五)實現(xiàn)“四大目標”

第三節(jié) 公立醫(yī)院協(xié)作模式創(chuàng)新分析

一、公立醫(yī)院協(xié)作模式含義

二、公立醫(yī)院協(xié)作模式優(yōu)缺點

(一)公立醫(yī)院協(xié)作模式優(yōu)點

(二)公立醫(yī)院協(xié)作模式弊端

三、公立醫(yī)院協(xié)作現(xiàn)狀分析

四、公立醫(yī)院協(xié)作模式案例

(一)溫州公立醫(yī)院與民營醫(yī)院的幫扶合作

(二)昆明一公立醫(yī)院與民營醫(yī)院“試水”跨體制辦醫(yī)院

(三)徐州社區(qū)衛(wèi)生服務中心與公立醫(yī)院協(xié)作掛牌

第四節(jié) 公立醫(yī)院托管運營模式創(chuàng)新

一、公立醫(yī)院托管含義與特點

二、國內外公立醫(yī)院托管模式

(一)中國香港醫(yī)院托管模式

(二)中國臺灣醫(yī)院托管模式

(三)新加坡醫(yī)院托管模式

(四)日本醫(yī)院托管模式

(五)德國醫(yī)院托管模式

(六)英國醫(yī)院托管模式

三、公立醫(yī)院托管現(xiàn)狀分析

四、公立醫(yī)院托管運營案例

(一)北京試行“公立醫(yī)院托管”

(二)汕頭公立醫(yī)院托管基層醫(yī)院

(三)浙大各附屬醫(yī)院多方位托管縣級公立醫(yī)院

第十六章中國公立醫(yī)院改革信息化建設分析

第一節(jié) 醫(yī)療改革與醫(yī)療信息化關系

一、新醫(yī)改提升醫(yī)療信息化水平

二、新醫(yī)改推動醫(yī)療信息化大發(fā)展

三、醫(yī)改深化帶動信息化建設新發(fā)展

四、新醫(yī)改給醫(yī)療信息化帶來的挑戰(zhàn)

第二節(jié) 公立醫(yī)院改革下信息化分析

一、醫(yī)院信息化發(fā)展歷程

二、醫(yī)院信息化建設分析

(一)醫(yī)院管理信息化

(二)臨床管理信息化

(三)局域醫(yī)療衛(wèi)生服務

三、醫(yī)院信息化市場規(guī)模

四、醫(yī)院信息化趨勢預測分析

五、醫(yī)院信息化企業(yè)格局

六、醫(yī)院信息化發(fā)展機會

(一)縣醫(yī)院pacs系統(tǒng)

(二)電子病歷系統(tǒng)

(三)區(qū)域合作醫(yī)療

(四)醫(yī)保一卡通

第三節(jié) 公立醫(yī)院改革醫(yī)療信息化案例

一、鎮(zhèn)江打造區(qū)域衛(wèi)生信息平臺

二、嘉定公立醫(yī)院改革信息化分析

三、石棉縣人民醫(yī)院松散型醫(yī)療集團

第十七章中國公立醫(yī)院改革發(fā)展總結及投資策略分析

第一節(jié) 公立醫(yī)院改革發(fā)展總結

一、公立醫(yī)院改革進展

二、縣級改革表現(xiàn)平平

三、醫(yī)聯(lián)體雷聲大雨點小

四、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點夭折

五、社會資本辦醫(yī)釋放利好

第二節(jié)公立醫(yī)院改革發(fā)展趨勢預測

一、資源配置市場化下的多元化辦醫(yī)格局

二、去行政化的管人管事管資產管導向的治理結構

三、統(tǒng)籌(ZY TL)

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