公司發(fā)布2019年前三季度業(yè)績(jī)預(yù)告:報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)4839-5342萬元,同增23%-36%。2019年Q3實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)2514-3016萬元,同增0%-20%。
前三季度扣非歸母凈利潤(rùn)同增35%-51%,略超預(yù)期 按照?qǐng)?bào)告期內(nèi)非經(jīng)常性損益項(xiàng)目對(duì)當(dāng)期凈利潤(rùn)的影響金額477萬元計(jì)算,公司2019年前三季度實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常損益后的歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為4362-4865萬元,同增35%-51%,表現(xiàn)亮眼。Q3歸母凈利潤(rùn)同增0%-20%,預(yù)計(jì)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用攤銷上升有一定拖累。2016-2018年前三季度扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)占全年凈利潤(rùn)的比例分別為40%、58%、56%?？紤]到公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和全國(guó)覆蓋的服務(wù)優(yōu)勢(shì),傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線下購(gòu)物中心的持續(xù)滲透,以及云轉(zhuǎn)型后帶來單客戶價(jià)值的持續(xù)提升,公司全年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)值得期待。
高增長(zhǎng)期權(quán)解鎖條件綁定核心員工利益,云轉(zhuǎn)型進(jìn)入更大價(jià)值市場(chǎng) 公司目前已完成四期限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,核心員工覆蓋充分。最新激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件為以2016年凈利潤(rùn)為基數(shù),2019-2021年凈利潤(rùn)增速分別不低于80%、160%、240%。高速增長(zhǎng)背后反應(yīng)公司對(duì)未來的信心和推進(jìn)云轉(zhuǎn)型的決心。而線下購(gòu)物中心的云轉(zhuǎn)型,可以針對(duì)客戶不同需求提供更豐富的增值服務(wù),并向客戶全生命周期需求延伸,從而大幅提升單客戶ARPU值,迎來更大市場(chǎng)價(jià)值。此外,購(gòu)物中心為主體的資源配置天然忽略個(gè)體品牌個(gè)性化需求,以購(gòu)物中心為支點(diǎn),公司亦有望切入品牌客戶市場(chǎng),拓展新增量。
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