2019年中國大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況、2020年中國高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)環(huán)境及大學(xué)生對就業(yè)的前景向往分析

    一、我國歷年高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加

    建國初期1949年的高等學(xué)校畢業(yè)生為2.1萬，到恢復(fù)高考的第二年畢業(yè)生為16.5萬，如今的高校畢業(yè)生已經(jīng)達到834萬，畢業(yè)生人數(shù)是建國時的397倍，是恢復(fù)高考起始時的50倍。

    從1998年開始，中國每年的高校畢業(yè)生就逐年增長，從1998年的82.98萬直線上漲到2019年的834萬，在這短短的二十一年的功夫里漲了10倍，還在保持增長的趨勢!在線高等教育的錄取率已經(jīng)達到了75%，比1998年翻了一倍多，比剛恢復(fù)高考的那時候的錄取率翻了十五倍。

    智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國教育行業(yè)信息化建設(shè)與IT應(yīng)用行業(yè)競爭現(xiàn)狀及投資盈利分析報告》顯示：2019年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計834萬人，比2018年增加14萬人。十年前，這個數(shù)字僅為約600萬。2020屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達到874萬人，同比增加40萬。

2011-2020年中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)分析

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

    截至2019年10月31日，93所北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為230988人，就業(yè)率為96.01%。普通高校中，?？飘厴I(yè)生人數(shù)比例為11.37%，本科畢業(yè)生人數(shù)比例為51.86%，碩士畢業(yè)生人數(shù)比例為30.29%，博士畢業(yè)生人數(shù)比例為6.48%。其中男生109872人，人數(shù)比例為47.57%；女生121116人，人數(shù)比例為52.43%。其中男生109872人，人數(shù)比例為47.57%；女生121116人，人數(shù)比例為52.43%。

2019年中國畢業(yè)生人數(shù)比例

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

2019年中國男女畢業(yè)生人數(shù)

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    北京生源63501人，人數(shù)比例為27.49%，京外生源167487人，人數(shù)比例為72.51%。從?？茖I(yè)來看，財經(jīng)商貿(mào)、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、交通運輸、教育與體育5個專業(yè)的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)比例超6成。本科和碩士畢業(yè)生中，約3成是工學(xué)專業(yè)。

中國大學(xué)生生源及占比情況

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    二、2020年大學(xué)生就業(yè)情況分析

    十年間，高校畢業(yè)生的人數(shù)持續(xù)增長。2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計畢業(yè)生人數(shù)達到5706萬人。

    高校畢業(yè)生人數(shù)的增長與高校大規(guī)模擴招不無關(guān)系，1999年，我國政府做出了大學(xué)擴招的重大決策。隨后的十幾年間，高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育。據(jù)國家統(tǒng)計據(jù)數(shù)據(jù)，全國高校(普通本科及大專院校)在校生人數(shù)從1999年的408.59萬人激增到2017年的2753.6萬人。

    與之相對應(yīng)的是大學(xué)普及率的提升，中國高考人數(shù)一直在持續(xù)變化。據(jù)中國教育在線統(tǒng)計，高考人數(shù)的頂峰時期為2008年，高達1050萬，到2013年下降到912萬，2014、2015年分別增加到939萬、942萬。

    但事實上，適齡上大學(xué)的學(xué)生人數(shù)并未增加。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，中國出生率整體呈現(xiàn)下降的態(tài)勢。1987年為23.33‰，到了2004年只有12.29‰，降幅達到了一半。此后盡管有波動，但是整體穩(wěn)定在12‰左右，2017年全國人口出生率為12.43‰。

    進入大學(xué)的人數(shù)增加，出生人口卻并未明顯上升，21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，這顯然與高中畢業(yè)的人數(shù)增加有關(guān)。“近年來，很多職業(yè)高中招的學(xué)生越來越少，更多的學(xué)生轉(zhuǎn)向了普通高中。而新招的高中生，就是3年后讀大學(xué)的學(xué)生，高中學(xué)生多了，適合讀大學(xué)的學(xué)生也就會增加。”

    根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（公開征求意見稿），到2020年，義務(wù)教育全面普及，大學(xué)文化程度人口翻一番，達到2億人。

    但是很多大學(xué)畢業(yè)生好像并沒有意識到現(xiàn)在就業(yè)緊張的情況，很多大學(xué)生都要求有企業(yè)開出較高的薪酬待遇以及業(yè)余福利。比如據(jù)58同城《第十六屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)研綜合報告》顯示：大學(xué)生期望薪資排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪資分別為12992元/月、12070元/月、9771元/月，而平均期望薪資是：8431元/月。

大學(xué)生期望薪資排名前三位城市

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

大學(xué)生對不同城市的期望薪酬及企業(yè)支付薪酬情況

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    就是說，大學(xué)畢業(yè)生對于現(xiàn)在的薪酬待遇期望普遍都是在8000+以上。但是在當(dāng)今的經(jīng)濟形勢下，能不斷地開出高薪的企業(yè)實并不多，除了金融行業(yè)以及IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)外，其他行業(yè)基本都很少能夠達到月薪1萬以上的。當(dāng)然，如果努力的話，做銷售也是可以，但是這不是普通的大學(xué)生都能做的。

    2019年政府報告提到，2019年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)之一就是城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)。同時，政府工作報告還明確提出“進一步穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期”，將“穩(wěn)就業(yè)”放在“六穩(wěn)”之首。高校畢業(yè)生就業(yè)問題涉及人數(shù)眾多，關(guān)乎經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定，無疑是穩(wěn)就業(yè)的重點。

    解決“被就業(yè)”問題，除了需要加大執(zhí)法力度、改革和優(yōu)化對就業(yè)率的考核體系外，社會應(yīng)正確看待高校“就業(yè)率”，不可將“就業(yè)率”看作衡量一所高校教育水準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

    各高校要轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定，與其“臨時抱佛腳”提高就業(yè)率，不如保質(zhì)保量做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃相關(guān)課程。在設(shè)置專業(yè)之時，提高與市場需求的契合度，讓更多學(xué)生具備就業(yè)的技能。

    如此，大學(xué)畢業(yè)生就不會為了在畢業(yè)時找到一份工作而著急焦慮，才會更從容對待擇業(yè)、就業(yè)，進行更加理性的就業(yè)選擇和人生選擇。

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2019年10月31日，2019屆北京地區(qū)高校（含科研院所）畢業(yè)生總體就業(yè)率高達95.90%。普通高校畢業(yè)生就業(yè)率高達96.01%，其中已就業(yè)164455人，人數(shù)比例為71.20%；深造57313人，人數(shù)比例為24.81%。

2019屆北京地區(qū)高校（含科研院所）畢業(yè)生情況

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    2020年大學(xué)生就業(yè)環(huán)境分析

    1、無論是國際還是國內(nèi)，經(jīng)濟增長速度都有所放緩，這很大程度上影響了中國經(jīng)濟的整體情況，尤其是對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。所以，在對未來市場環(huán)境預(yù)測不利的前提下，很多企業(yè)為了生存，會采用“斷尾”的方式來求生，即采用頻繁裁員的方式來消減成本壓力。雖然這在一定程度上傷害了就業(yè)者的感情，但也是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然過程。

    2、社會對畢業(yè)生的學(xué)歷要求越來越高。曾經(jīng)，小編看過一則新聞：

    “故宮博物院故宮學(xué)院院長單霽翔在北京發(fā)表主題演講，他表示近年來很多年輕人報考到故宮來修文物，今年招了88名新員工，4萬多人報名，經(jīng)過抬高門檻，名牌大學(xué)碩士以上才能報名。”

    雖然這是一種“人才高消費”的錯誤觀念，盲目追求高學(xué)歷人才，扭曲了對畢業(yè)生的需求，人為地制造就業(yè)困難。但也在一定程度上反應(yīng)了一個現(xiàn)實：HR招聘考核的順序永遠是先看學(xué)歷，再看能力。

    3、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，價值觀混亂。大部分畢業(yè)生都希望留在大城市和沿海開放城市工作，因為這里的經(jīng)濟相對發(fā)達，薪資高，生活條件優(yōu)越。然而，目前最需要畢業(yè)生的卻是邊遠地區(qū)、中小城市、艱苦行業(yè)的基層一線中小型單位。而且去了這些地區(qū)的畢業(yè)生流失情況也特別嚴(yán)重，有一種說法叫做“要不到、分不來、用不上、留不住”。

    三、大學(xué)生對就業(yè)的前景向往如何?

    87.93%的大學(xué)生擔(dān)憂自己的就業(yè)前景，12.07%則表示順其自然，不必過于擔(dān)憂。

    調(diào)查顯示，70.87%的大學(xué)生覺得“實習(xí)經(jīng)驗不足”是未來就業(yè)最困擾的原因，65.88%認(rèn)為是“對社會缺乏了解”，57.74%認(rèn)為是“求職方法技巧的欠缺”。

大學(xué)生未來就業(yè)最困擾的原因

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    根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2019年高校畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀(jì)錄的834萬人。至于畢業(yè)后的去向，據(jù)調(diào)查顯示，55.91%的大學(xué)生選擇考研，28.87%選擇直接就業(yè)，4.46%選擇考公務(wù)員，3.94%選擇創(chuàng)業(yè)，3.15%表示沒有想過。

2019年高校畢業(yè)生去向

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對全國381所高校大學(xué)生開展問卷調(diào)查，調(diào)查顯示：

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    抱著簡歷盲目“撞大運”：一些高校學(xué)生反映，找工作不難，但找到適合自己的工作卻不容易。出現(xiàn)這種情況的一個重要原因，就是沒有明確的方向。一些大學(xué)生在校期間缺少實踐、缺少對行業(yè)真實情況和崗位工作內(nèi)容的了解，常常會導(dǎo)致學(xué)生“入錯行”。

    新一線城市對本科生吸引力增強：近年來，一線城市生活成本和壓力日益增大，成都、西安、杭州等新一線城市則頻頻提供戶口、優(yōu)惠購房、面試補貼等政策，一些高校本科畢業(yè)生開始“轉(zhuǎn)投”新一線城市。

    為就業(yè)鋪路選擇考研：2020年研究生考試報名將截止，教育部門預(yù)計這次考研報名人數(shù)將超過290萬?？佳性蛴卸喾N，其中，很多大學(xué)生是為將來能找到理想工作而考研。

    1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

    曾經(jīng)，小編聽過一個笑話“3000塊錢你雇不到一個農(nóng)民工，但卻能找到一個大學(xué)生。”說的就是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生過剩，但是技工相對短缺的事情。所以，天津新東方小編建議大家轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不要只想著“坐辦公室”管人，走到一線去工作，從事制造業(yè)也是一個暫時的出路，哪怕只是為了解決眼前的生活困難，也比現(xiàn)在啃老來得強！

    2.提高社會適應(yīng)力。

    一些企業(yè)在選擇和招聘大學(xué)畢業(yè)生時，往往優(yōu)先考慮那些參加社會實踐并具有一定組織和管理技能的人，這就要求我們注意培養(yǎng)自己適應(yīng)社會和就業(yè)前融入社會的能力。所以，可以先考慮積累一些工作經(jīng)驗，再找更靠譜的工作。

除了直接根據(jù)對應(yīng)專業(yè)選擇就業(yè)外，據(jù)調(diào)查，還發(fā)現(xiàn)部分畢業(yè)生選擇了公務(wù)員考試，教師招聘等事業(yè)單位的考試。具體為：

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